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Durante veinticinco a\u00f1os, Women of Influence<\/em><\/a> se ha centrado en empoderar y ayudar a avanzar a las mujeres en la fuerza laboral. Maayan Ziv, emprendedora tecnol\u00f3gica canadiense, defensora de la discapacidad y votada como una de las 25 Mujeres de Influencia en 2017, fue entrevistada recientemente para un art\u00edculo en la publicaci\u00f3n.<\/p>\n Maayan, que estaba muy familiarizada con los obst\u00e1culos que ella y otras personas con distrofia muscular<\/a> encuentran, fund\u00f3 AccessNow. Es una aplicaci\u00f3n que muestra un mapa interactivo. La aplicaci\u00f3n utiliza convocatoria abierta para proporcionar el estado de accesibilidad de varias ubicaciones con tres opciones.<\/p>\n La Intervenci\u00f3n del Gobierno Canadiense<\/strong><\/p>\n Justo antes de esta entrevista, el gobierno Canadiense intent\u00f3 sin \u00e9xito aprobar un proyecto de ley que habr\u00eda ayudado a m\u00e1s de un mill\u00f3n de Canadienses discapacitados a trav\u00e9s de sus organizaciones comunitarias y ayudarlos con los costos adicionales resultantes de COVID-19. Se hicieron otros intentos fallidos de aprobar el proyecto de ley, pero los l\u00edderes del partido se acusaron mutuamente por causar el estancamiento.<\/p>\n Maayan comenz\u00f3 la entrevista discutiendo los desaf\u00edos diarios de vivir con una discapacidad durante una pandemia. Expres\u00f3 principalmente el miedo que ella y otros en su situaci\u00f3n experimentan. Maayan explic\u00f3 que estar inmunocomprometidos significa que deben tomar muchas precauciones.<\/p>\n Al principio result\u00f3 ser dif\u00edcil para ella. Ella comenz\u00f3 a aislarse incluso antes del cierre. Se mud\u00f3 de Toronto a los suburbios para evitar la poblaci\u00f3n densa en un entorno urbano. Maayan ni siquiera va al mercado de alimentos, ni otros que viven con ella. Ella subtitul\u00f3 su rutina diaria como bastante \u00abextrema\u00bb.<\/p>\n Maayan dijo que atraves\u00f3 varias emociones, como primero tener miedo, luego llorar por la vida que ten\u00eda antes de COVID, y ahora est\u00e1 aceptando la \u00abnueva normalidad\u00bb. Ella cree en encontrar el lado positivo que viene con la nueva realidad y que habr\u00e1 oportunidades a pesar de los cambios.<\/p>\n Analizando los Revestimientos Plateados<\/strong><\/p>\n El entrevistador se refiri\u00f3 a otros art\u00edculos que afirmaban que la forma en que muchas personas con discapacidad se adaptaban a COVID era beneficiosa.<\/em><\/p>\n Maayan estuvo de acuerdo, y se\u00f1al\u00f3 que todos los entrevistados por su comunidad dijeron lo mismo. Mencionaron las ventajas de trabajar en casa, poder acceder a varios servicios de forma remota o en l\u00ednea, pero tambi\u00e9n estar en estado de p\u00e1nico al tener que abordar algo nuevo que nunca hab\u00edan experimentado en sus vidas.<\/p>\n A la larga, result\u00f3 ser una experiencia interesante. Las personas con discapacidad en la comunidad de Maayan comenzaron a darse cuenta de que, de hecho, la mayor\u00eda de sus nuevas adaptaciones eran en realidad problemas con los que hab\u00edan estado lidiando durante muchos a\u00f1os; estos inclu\u00edan trabajar en casa con horarios de trabajo flexibles y usar herramientas en l\u00ednea en lugar de asistir a reuniones en el sitio.<\/p>\n Barreras de trabajo vs. Oportunidades<\/strong><\/p>\n La comunidad de discapacitados ha lidiado con las barreras laborales durante a\u00f1os. O una persona discapacitada no es contratada porque no puede llegar a la oficina todos los d\u00edas o es rechazada sin raz\u00f3n alguna.<\/p>\n COVID ha abierto nuevas v\u00edas para la comunidad de discapacitados que ha estado exigiendo tales adaptaciones durante a\u00f1os. Maayan cree que est\u00e1n revolucionando un mundo post-COVID.<\/p>\n Ahora las medidas que se consideraron adaptaciones para los discapacitados son cambios que todos necesitan. Maayan dijo que deber\u00edan establecer nuevas metas y capitalizar estas oportunidades \u00fanicas.<\/p>\n Un Momento Importante en el Tiempo<\/strong><\/p>\n Maayan y la comunidad de discapacitados esperan que el movimiento contin\u00fae y que haya opciones disponibles en los restaurantes. Ella espera que las empresas fomenten el teletrabajo y sigan siendo flexibles. Estas son algunas de las cosas que defiende la comunidad discapacitada.<\/p>\n El entrevistador le pregunt\u00f3 a Maayan si estaba frustrada de que les hubieran rechazado estas adaptaciones durante a\u00f1os, pero ahora las empresas est\u00e1n abiertas a ponerlas a disposici\u00f3n de todos.<\/em><\/p>\n Maayan estuvo de acuerdo en que ha habido frustraci\u00f3n pero que no es nada nuevo. La cuesti\u00f3n de los derechos y las oportunidades para el grupo minoritario m\u00e1s grande del mundo es un problema mundial. Pero permitir la frustraci\u00f3n en este punto no ser\u00eda productivo. En cambio, su enfoque personal es usar esa frustraci\u00f3n como un incentivo para seguir adelante. Ella ve a muchos otros en la comunidad de discapacitados adoptando la misma actitud.<\/p>\n Acceso Desde Casa<\/strong><\/p>\n COVID cambi\u00f3 la din\u00e1mica de AccessNow globalmente a Access From Home enfoc\u00e1ndose en un mundo donde las personas no pueden salir y participar en actividades como lo hicieron antes de COVID. Maayan cre\u00f3 una campa\u00f1a para alentar a las personas con discapacidad a compartir sus experiencias personales y describir c\u00f3mo se ve realmente el acceso desde su hogar.<\/p>\n Access From Home respondi\u00f3 muchas preguntas. Las preguntas que aparecieron con mayor frecuencia fueron:<\/p>\n Maayan lanz\u00f3 Access From Home al crear un directorio de servicios y empresas que est\u00e1n disponibles en relaci\u00f3n con estos servicios y dar a las personas una sensaci\u00f3n de empoderamiento mientras est\u00e1n en casa. Esto es simplemente una continuaci\u00f3n de la idea original (que todav\u00eda mantiene), pero en este caso, est\u00e1 conectando a otros a un mundo accesible. Sin embargo, este mundo es digital y accesible a trav\u00e9s de dispositivos dom\u00e9sticos.<\/p>\n El entrevistador le pregunt\u00f3 a Maayan sobre el estado de la atenci\u00f3n en el hogar o los programas grupales y c\u00f3mo han cambiado.<\/em><\/p>\n Maayan dijo que ha escuchado muchas historias de personas que dicen que los cuidadores ya no se sienten seguros yendo a la casa de alguien. Ella ha escuchado historias de personas que fueron separadas de sus familias para evitar la exposici\u00f3n.<\/p>\n Pero Maayan se\u00f1ala que muchas personas no siguen las pautas de los CDC. Muchos todav\u00eda se congregan en grupos grandes o no siguen el distanciamiento social ni llevan m\u00e1scaras. Estas personas, dice ella, pueden no estar da\u00f1\u00e1ndose a s\u00ed mismas, pero est\u00e1n causando da\u00f1o a los dem\u00e1s.<\/p>\n Se le pregunt\u00f3 a Maayan si sent\u00eda que se estaba escuchando su voz.<\/em><\/p>\n El Ministro Canadiense Qualthrough estableci\u00f3 un comit\u00e9 centrado en COVID-19 y en discapacidad. A Maayan le preocupa que la financiaci\u00f3n a trav\u00e9s de este comit\u00e9 pueda ser insuficiente. Ella dijo que la mayor\u00eda de las personas no son conscientes de los gastos ocultos que afectan a los discapacitados.<\/p>\n El entrevistador hizo una \u00faltima pregunta a Maayan. \u00bfCu\u00e1l es la lecci\u00f3n m\u00e1s valiosa que has aprendido de esto que te llevar\u00e1 a un futuro m\u00e1s brillante?<\/em><\/p>\n La \u00fanica palabra que me vino a la mente de inmediato fue \u00abempat\u00eda\u00bb. Maayan dijo que cuando una persona siente empat\u00eda por los dem\u00e1s, es m\u00e1s considerada y reflexiva. Esta es una oportunidad para empatizar con los dem\u00e1s, con sus miedos y su realidad. Al reunirse con otros, es \u00fatil simplemente preguntar \u00ab\u00bfc\u00f3mo est\u00e1s?\u00bb. Este puede no ser nuestro saludo habitual, pero ahora es una oportunidad para conectarnos. El escenario t\u00edpico es subirse al carro y luego volver a los viejos h\u00e1bitos. La participaci\u00f3n personal ser\u00eda una inversi\u00f3n en el futuro y Maayan espera que continuemos en ese camino.<\/p>\n Durante veinticinco a\u00f1os, Women of Influence se ha centrado en empoderar y ayudar a avanzar a las mujeres en la fuerza laboral. Maayan Ziv, emprendedora tecnol\u00f3gica canadiense, defensora de la discapacidad y votada como una de las 25 Mujeres de Influencia en 2017, fue entrevistada recientemente para un art\u00edculo en la publicaci\u00f3n. Maayan, que […]<\/p>\n","protected":false},"author":386,"featured_media":210148,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[16333,12007],"tags":[16299,16300,12076,12109],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222207"}],"collection":[{"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/386"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=222207"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/222207\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/210148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=222207"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=222207"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/patientworthy.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=222207"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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\n\u00bfQu\u00e9 piensa sobre las personas con discapacidad durante la pandemia de COVID-19? \u00a1Comparta sus an\u00e9cdotas, ideas y deseos con la comunidad Patient Worthy! Este art\u00edculo ha sido traducido al espa\u00f1ol lo mejor posible dentro de nuestras habilidades. Reconocemos que tal vez no hayamos captado todas las matices y especificidades de su regi\u00f3n, por lo que si tiene alguna sugerencia o desea ayudarnos a refinar nuestras traducciones, env\u00ede un correo electr\u00f3nico a ideas@patientworthy.com.<\/a><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"