La femtech fait r\u00e9f\u00e9rence \u00e0 tout type de technologie centr\u00e9e sur les besoins de sant\u00e9 des femmes. Cela inclut des tire-laits portables, des applications mobiles pour augmenter la force du plancher pelvien, des applications pour la menstruation, des applications pour l’ovulation et des applications pour la fertilit\u00e9. Le domaine est en croissance, mais sa croissance n\u2019est pas universellement accept\u00e9e.<\/p>\n
Cette croissance profite-t-elle r\u00e9ellement aux femmes ? Ou est-ce que cette progression n’est qu’un autre objectif capitaliste ? Les experts ont publi\u00e9 des chiffres tels que 50 milliards de dollars pour l\u2019industrie au cours des six prochaines ann\u00e9es seulement.<\/p>\n
De plus, pourquoi at-il fallu si longtemps pour que ce domaine \u00e9merge ? En clair, c’est parce que le monde technologique est principalement compos\u00e9 d’hommes et que les hommes n’ont souvent pas une compr\u00e9hension approfondie des besoins de sant\u00e9 des femmes.<\/p>\n
Il est clair que ce domaine a du potentiel, mais il faut y naviguer correctement.<\/p>\n
Alors que la femtech tourne actuellement principalement autour de produits pour la fertilit\u00e9, il existe de nombreuses possibilit\u00e9s de r\u00e9volutionner les soins sant\u00e9 pour les femmes.<\/p>\n
Par exemple, certaines maladies chroniques telles que la maladie d’Alzheimer sont deux fois plus fr\u00e9quentes chez les femmes que chez les hommes. Les autres maladies qui affectent les femmes de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e sont les maladies cardiaques, certains cancers et la scl\u00e9rose en plaques (SEP).<\/a><\/p>\n Les d\u00e9veloppements dans ces domaines sont parmi les plus excitants. Compte tenu du fait que les femmes ne sont g\u00e9n\u00e9ralement pas suffisamment repr\u00e9sent\u00e9es dans les essais cliniques, la mont\u00e9e en puissance de la femtech pourrait contribuer \u00e0 \u00e9galiser l’attention accord\u00e9e aux femmes dans la recherche. Oui, les femmes ont encore tendance \u00e0 vivre un peu plus longtemps. Cependant, la plupart ne r\u00e9alisent pas que les femmes passent plus de temps dans une mauvaise sant\u00e9. Cela est d\u00fb en partie au fait que les professionnels de la sant\u00e9 ont rejet\u00e9 leurs sympt\u00f4mes et leur ont dit qu\u2019ils r\u00e9agissaient de mani\u00e8re excessive.<\/p>\n Il est temps que les femmes se trouve dans un domaine de d\u00e9veloppement d’innovations novatrices en mati\u00e8re de soins de sant\u00e9. Cependant, la progression de femtech ne s’est pas fait sans ses propres probl\u00e8mes.<\/p>\n 1<\/strong>– En femtech, on se concentre trop sur la menstruation. Ceci, en accompagnement du mot \u00ab fem \u00bb, ali\u00e8ne des individus non-binaires, transgenres ou intersexu\u00e9s. M\u00eame si ces personnes peuvent avoir les m\u00eames besoins de soins de sant\u00e9 que les femmes, le manque d’inclusion de ce terme peut les \u00e9loigner de la participation \u00e0 l’industrie. Cela signifie que ces personnes re\u00e7oivent moins d\u2019innovations novatrices susceptibles de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins m\u00e9dicaux.<\/p>\n \u00a02- <\/strong>La question de la confidentialit\u00e9. Il est extr\u00eamement important de lire les conditions d’utilisation afin de garantir que les donn\u00e9es personnelles seront prot\u00e9g\u00e9es et non exploit\u00e9es. L’application de fertilit\u00e9 appel\u00e9e Ovia est un exemple terrible de donn\u00e9es exploit\u00e9es. Elle en a pr\u00e9sent\u00e9 une version aux employeurs et aux assureurs, qui leur dira combien de leurs employ\u00e9s tentent de tomber enceinte. Ovia n’a fait aucun commentaire \u00e0 ce sujet. Non seulement les donn\u00e9es peuvent \u00eatre exploit\u00e9es par la soci\u00e9t\u00e9 elle-m\u00eame, mais elles pourraient \u00e9galement faire l\u2019objet de piratages ou de violations. Cela dit, de nombreuses entreprises appliquent de solides politiques de confidentialit\u00e9. Tout est une question de diligence raisonnable pour les lire et les d\u00e9couvrir.<\/p>\n Certains des avantages des donn\u00e9es partag\u00e9es (avec le consentement, naturellement) sont qu\u2019elles peuvent contribuer \u00e0 des projets de recherche mondiaux de grande valeur. Par exemple, Clue travaille \u00e0 \u00e9valuer la relation entre les IST et les sympt\u00f4mes pr\u00e9menstruels.<\/p>\n 3- <\/strong>L’augmentation spectaculaire des applis \/ appareils au cours des derni\u00e8res ann\u00e9es peut en r\u00e9alit\u00e9 \u00eatre un inconv\u00e9nient. Il peut \u00eatre extr\u00eamement p\u00e9nible pour une personne de naviguer. Imaginez que vous cherchez une \u00ab application d’ovulation \u00bb dans l’App Store. Vous recevez des dizaines de r\u00e9sultats. Quelle est la meilleure application ? Laquelle est la plus scientifiquement garantie, assure votre confidentialit\u00e9 et est la plus facile \u00e0 utiliser ?<\/p>\n M\u00eame si vous passez des heures \u00e0 faire des recherches, il est probable que de nombreuses applications seront trop g\u00e9n\u00e9rales pour r\u00e9pondre aux besoins de chacun. Comme chaque individu est unique, certaines fonctionnalit\u00e9s seront plus ou moins pertinentes pour diff\u00e9rentes personnes. Avec un peu de chance, des options plus individualis\u00e9es seront disponibles \u00e0 l’avenir.<\/p>\n 4- <\/strong>Il n\u2019est pas surprenant que cette nouvelle technologie ait un prix \u00e9lev\u00e9. Par exemple, le tire-lait portable cr\u00e9\u00e9 par Elvie co\u00fbte 249 \u00a3. L\u2019appareil pour le renforcement du plancher pelvien cr\u00e9\u00e9 par la m\u00eame entreprise co\u00fbte 169 \u00a3. Ces \u00e9tiquettes de prix peuvent causer un stress inutile pour les familles.<\/p>\n Malgr\u00e9 les d\u00e9fis, il existe des solutions bien d\u00e9finies. Par exemple, si les entreprises diversifient leur leadership et commencent \u00e0 inclure des femmes dans leurs postes de direction, beaucoup de ces probl\u00e8mes seront probablement r\u00e9solus. Actuellement, de nombreuses soci\u00e9t\u00e9s de soins sant\u00e9 ax\u00e9es sur la sant\u00e9 des femmes ne comptent pas une seule femme dans leur \u00e9quipe de direction. S\u2019il n\u2019y a pas de conseillers qui ressemblent aux clients, il n’y a aucun moyen de s\u2019assurer de r\u00e9pondre correctement aux besoins de la population qu\u2019on souhaite servir.<\/p>\n Une autre am\u00e9lioration qui pourrait \u00eatre r\u00e9alis\u00e9e est une augmentation du d\u00e9veloppement de produits qui ne sont pas centr\u00e9s sur la menstruation. Comme mentionn\u00e9 ci-dessus, de nombreuses maladies chroniques affectant de mani\u00e8re disproportionn\u00e9e des femmes, comme la SEP, pourraient \u00e9galement b\u00e9n\u00e9ficier de la progression de cette industrie.<\/p>\n En outre, les d\u00e9fenseurs esp\u00e8rent que les entreprises commenceront \u00e0 rendre leurs produits plus accessibles en les pla\u00e7ant dans des grands magasins ou sur des sites en ligne comme Amazon, o\u00f9 les femmes font d\u00e9j\u00e0 du shopping. Dans l\u2019id\u00e9al, les compagnies d\u2019assurance maladie devraient \u00e9galement commencer \u00e0 couvrir davantage le co\u00fbt de ces produits.<\/p>\n Enfin, avec un peu de chance, davantage de soci\u00e9t\u00e9s apporteront des am\u00e9liorations \u00e0 leurs politiques de confidentialit\u00e9. En attendant, il est important que les utilisateurs fassent leurs recherches et choisissent une application avec laquelle ils se sentent \u00e0 l’aise.<\/p>\n Globalement, malgr\u00e9 les d\u00e9fis et la croissance continue qui est toujours n\u00e9cessaire, la progression de ce secteur pr\u00e9sente de nombreux avantages potentiels pour les soins de sant\u00e9 pour les femmes et les personnes transgenres. Esp\u00e9rons que cela ne sera pas long avant que certains de ces d\u00e9fis ne soient r\u00e9solus.<\/p>\n \u00ab\u00a0\u00c0 une \u00e9poque o\u00f9 les droits des femmes de tous les coins du monde sont r\u00e9duits \u00e0 n\u00e9ant, tout ce qui met les femmes au premier plan devrait \u00eatre le bienvenu.\u00a0\u00bb<\/strong><\/p><\/blockquote>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Vous pouvez en savoir plus sur la progression de femtech ici<\/a>.<\/p>\nLes Probl\u00e8mes<\/h2>\n
Les Am\u00e9liorations<\/h2>\n