El Consejo Nacional de Salud y la Alianza Genética están afirmando la necesidad de una mayor participación de los pacientes y la incorporación de las perspectivas de los pacientes en el desarrollo de medicamentos y la industria farmacéutica.

En un reciente seminario del Director Ejecutivo del Consejo Nacional de Salud Marc Boutin, JD, Presidente y CEO de la Alianza Genética, Sharon Terry, MA, y el vicepresidente de Avalere Salud, Brenda Huneycutt habló sobre la necesidad de este progreso como así como los obstáculos a la misma y las posibles soluciones.

Uno de estos barrera que fue identificado, según lo declarado por la Alianza NCH y genética, fue la cultura prevalente entre las organizaciones de desarrollo de fármacos, etc. menudo sostienen la opinión de que;

“-Métodos / Enfoques para incorporar a pacientes y la recolección de información no son científicamente sólida o metodológicamente rigurosa

– La percepción de que las perspectivas del paciente son anecdóticos, emocional y subjetiva, que puede restar valor a los datos clínicos “

Se plantea que la cultura organizacional tiene

“-Skepticism Respecto a los beneficios de la participación de los pacientes

– La resistencia interna a los cambios

-Uncertainties En el medio ambiente “

La solución propuesta para esta barrera intangible pero muy real para la promoción de la inclusión de la participación del paciente en el desarrollo de fármacos era esencialmente a promover un cambio cultural. Para acercarse a una clase potencialmente tan difícil y desalentadora rompieron el inicio de un cambio de cultura en las listas cortas de acciones primarias y de apoyo como se muestra a continuación;

acciones primarias

-Generar Un buy-in

– la rendición de cuentas -create para recoger / integración de las perspectivas del paciente

-create Asociación público-privada

acciones de apoyo

-Desarrollar / Implementar herramientas y métricas

-Train / Educar a los investigadores

– Grupos de pacientes -Help solicit.fund estudios centrados en el paciente

Podría decirse que el primer paso para iniciar este tipo de cambio cultural dentro de las instituciones que ya ha comenzado simplemente por la NCH y Genetic Alliance, así como otras organizaciones perpetuar la conversación y empujando el tema en el candelero. Su trabajo está seguro de llegar a muchos y actuar de catalizador del cambio muy extendida en el mundo farmacéutico.

Las citas ofrecen aquí y más información se puede encontrar en nationalhealthcouncil.org

Imagen procedente de express.com